TalentRank Logo
BerandaLayananTalentRank untuk Career Page Perusahaan
Untuk Korporat

TalentRank untuk Career Page Perusahaan

Perusahaan yang sudah punya website dan career page sendiri bisa menghubungkan TalentRank sebagai top layer AI screening. Kandidat tetap melamar di website perusahaan — hasil screening langsung muncul di platform TalentRank.

Tidak perlu ubah website atau career page yang ada
Kandidat tetap melamar di website perusahaan
Hasil screening langsung di platform TalentRank
Corporate career page integration preview

Masalah yang Biasanya Terjadi

Career page sudah ada, tapi screening masih manual

Lamaran masuk ke sistem sendiri tapi HR tetap harus baca CV satu per satu sebelum bisa shortlist.

Database kandidat penuh tapi tidak ada scoring otomatis

Ratusan atau ribuan data kandidat tersimpan di sistem, tapi tidak ada yang bisa langsung memberi ranking berdasarkan kesesuaian posisi.

Tidak mau ganti sistem yang sudah berjalan

Sistem rekrutmen sudah dibangun dan dipakai tim IT. Tidak realistis ganti platform hanya untuk dapat fitur AI screening.

HR butuh shortlist cepat dari volume lamaran yang besar

Setelah job posting ditayangkan di career page sendiri, ratusan lamaran masuk — tidak ada cara cepat untuk membuat shortlist.

Beli ATS enterprise terasa terlalu besar untuk sekarang

ATS enterprise mahal dan kompleks. Yang dibutuhkan hanya kemampuan AI scoring di atas sistem yang sudah ada.

Apa yang TalentRank Bantu

Hubungkan database kandidat atau career page perusahaan ke TalentRank via API atau webhook

Setiap kandidat yang masuk otomatis diproses oleh AI TalentRank

HR melihat hasil screening, ranking, dan fit score langsung di platform TalentRank

Konfigurasi kriteria screening per posisi sesuai kebutuhan perusahaan

Setup sekali — screening berjalan otomatis untuk semua lamaran berikutnya

TalentRank API integration diagram preview

Yang Perlu Disiapkan

  • Akses atau dokumentasi career page / sistem rekrutmen yang ada
  • Format data kandidat yang masuk (field nama, CV, posisi, dll)
  • Kriteria screening per posisi yang ingin diaktifkan
  • Kontak tim IT untuk koordinasi setup teknis

Yang Kamu Terima

  • Koneksi aktif antara career page perusahaan dan platform TalentRank
  • AI screening otomatis untuk setiap lamaran yang masuk
  • Dashboard TalentRank dengan ranking dan fit score per kandidat per posisi
  • Notifikasi saat kandidat baru masuk dan selesai discreen
  • Dokumentasi teknis integrasi

Cara Kerja Layanan

Corporate AI screening sync workflow preview
1

Konsultasi dan mapping sistem

Diskusi singkat tentang career page yang ada, format data kandidat, dan posisi yang ingin discreen.

2

Setup integrasi

TalentRank menghubungkan sistem perusahaan ke platform via API atau webhook. Tim IT dilibatkan di tahap ini.

3

Konfigurasi kriteria per posisi

Setup scoring criteria untuk setiap role yang aktif di career page perusahaan.

4

Testing dan validasi

Test dengan kandidat sampel untuk memastikan screening berjalan sesuai harapan.

5

Go-live

Integrasi aktif. Mulai sekarang setiap lamaran yang masuk otomatis discreen dan hasilnya muncul di TalentRank.

Deliverables

Integrasi aktif antara career page dan TalentRank

AI screening otomatis per lamaran masuk

Dashboard ranking kandidat per posisi di TalentRank

Konfigurasi kriteria per role

Dokumentasi teknis

Paket & Harga

Harga adalah titik awal — final harga dikonfirmasi saat konsultasi sesuai kebutuhan spesifik kamu.

Setup + Langganan Per CV

Setup fee + langganan per CV

One-time setup fee untuk integrasi, lalu bayar per CV yang discreen.

Cocok untuk: Perusahaan dengan career page aktif yang ingin AI screening tanpa ganti sistem.

  • Setup integrasi career page ↔ TalentRank
  • Konfigurasi criteria per posisi
  • Dashboard TalentRank aktif
  • AI screening per lamaran masuk
  • Dokumentasi teknis

Timeline: 1-2 minggu setup, aktif setelahnya

Konsultasi Setup

Pertanyaan Umum

Layanan Terkait

Intake Kandidat Otomatis

Career Page + AI Screening

Stop terima lamaran via WA dan email yang berantakan. Bangun career page yang langsung terhubung ke alur screening kandidat.

Lihat Detail
Laporan Kandidat Siap Review

Hiring Manager Report

HM tidak perlu baca semua CV. Kirim JD dan CV, terima laporan kandidat yang sudah siap untuk diputuskan.

Lihat Detail
Standardisasi Rekrutmen

Custom Hiring Criteria Setup

Buat rubrik screening yang jelas, terukur, dan bisa dipakai ulang untuk semua proses hiring ke depan.

Lihat Detail

Siap Mulai?

Konsultasi gratis untuk menentukan layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan hiring kamu.